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Hola, todos.

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Hablemos del objetivo del currículum.

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Ahora, la razón por la que sigo poniendo estas conferencias en el currículum es porque ya ha pasado mucho tiempo aprendiendo

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su campo y ahora es muy importante que agregue todas esas cosas en su currículum.

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Su currículum es lo primero que verá el gerente de contratación antes de que lo vea a usted.

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Por lo tanto, definitivamente es muy importante que todo lo que escriba allí tenga perfecto sentido y pueda

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respaldarlo.

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Ahora, mucha gente comete un error.

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Aquí es cuando ponen el objetivo y el objetivo es simplemente un copy paste de otro lado.

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Y lo he visto.

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No quiero que cometas el error.

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quiero que lo hagas

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Si incluso si está copiando desde algún lugar, está bien.

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Pero quiero que lo leas y lo entiendas.

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va contigo?

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¿Resuena contigo?

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¿Es esa tu personalidad?

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Y si tiene que hacer pequeños cambios, hágalo y luego agregue ese objetivo allí.

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Mucha gente me pregunta, Oye, nunca trabajé en I. t antes de.

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No tengo experiencia en I. t ¿Qué debo poner en objetivo?

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Y les digo que eso es exactamente lo que pones en objetivo.

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Le dices al gerente de contratación: Oye, estoy cambiando mi carrera porque quiero explorar cosas nuevas en ella.

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Soy el tipo de persona que puede hacer las cosas.

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Y mi objetivo es que voy a hacer las cosas.

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Y quiero trabajar para una empresa que también me brinde alguna oportunidad de aprender nuevas tecnologías.

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Quería trabajar para una empresa donde pudiera ayudar a la gente, donde pudiera ayudar a sus clientes.

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Ese es el objetivo.

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Ese es el tipo de objetivo que desea en su currículum.

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De todos modos, nuevamente, si necesita mi ayuda, hágamelo saber con su objetivo.

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Si realmente no sabes lo que quieres poner un objetivo, no lo pongas en absoluto.

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Si, esta bien.

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Si no vas a tener un objetivo, no significa que no vas a conseguir un trabajo.

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He visto muchos currículums y de hecho he contratado a personas con un objetivo.

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Está bien, pero no lo inventes.

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No copies y pegues, por favor.