WEBVTT

00:02.580 --> 00:05.480
Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf und was Sie erwartet.

00:05.560 --> 00:10.230
Lassen Sie uns darüber sprechen, was passieren wird, wenn Sie Ihren Lebenslauf beispielsweise online veröffentlichen.

00:10.230 --> 00:15.100
In der Tat CareerBuilder XP-Pro Kourou Monster, welche Website Sie bevorzugen.

00:17.570 --> 00:23.660
Ihr Lebenslauf wird von H. durchsucht. R. Bestellen Sie Personalvermittler basierend auf dem Titel

00:23.660 --> 00:26.270
des Lebenslaufs oder dem Schlüssel, den Sie in Ihrem Lebenslauf haben.

00:26.270 --> 00:29.390
Nun, wer sind Personalvermittler oder H. R ..

00:29.390 --> 00:30.730
Gute Frage.

00:31.190 --> 00:32.060
IN ORDNUNG.

00:32.060 --> 00:38.300
Personalvermittler sind alle für die Headhunter geeignet, die sie unabhängig voneinander arbeiten, um den richtigen Kandidaten für den

00:38.330 --> 00:39.920
richtigen Job zu finden.

00:40.100 --> 00:46.690
Manchmal haben sie eine exklusive Beziehung und einen Vertrag mit dem Personalchef.

00:52.430 --> 00:56.710
Und Unternehmen arbeiten lieber mit Personalvermittlern zusammen.

00:56.720 --> 00:57.080
Warum.

00:57.080 --> 01:04.010
Weil sie sich auf ihre Feldrekrutierer spezialisiert haben, suchen sie online nach den

01:04.010 --> 01:06.500
verschiedenen Arten von Kandidaten.

01:06.800 --> 01:10.770
Diese gehen durch den akademischen Hintergrund oder die Erfahrung.

01:10.970 --> 01:18.770
Sie führen das erste Vorstellungsgespräch durch und legen Ihnen die Erwartungen an die Arbeitsaufgaben fest.

01:18.770 --> 01:25.940
Sie teilen Ihnen auch das Gehalt mit, das den Kandidaten zur Verfügung steht, oder stellen den Kandidaten den

01:25.940 --> 01:28.760
Personalchef vor und richten die Interviews ein.

01:28.880 --> 01:30.720
Denken Sie also bitte an eine Sache.

01:30.740 --> 01:35.910
Wer ist dein bester Freund in diesem gesamten Prozess?

01:36.140 --> 01:39.860
Sie werden ihr Bestes geben, um Ihnen das Interview zu bringen, das sie bekommen haben.

01:39.940 --> 01:44.160
Stellen Sie sich diese als Ihren Agenten vor, der in Ihrem Namen arbeitet.

01:44.360 --> 01:50.040
Aber irgendwann, wenn Sie sich nicht qualifizieren, werden sie Sie fallen lassen.

01:50.480 --> 01:51.260
Warum.

01:51.260 --> 01:59.010
Weil sie ihren Ruf beim Personalchef, der der H. ist, nicht trüben wollen.

01:59.010 --> 01:59.010
R. Menschen.

02:00.490 --> 02:05.630
H. H. R. ist eine Personalabteilung in einem Unternehmen, die sich direkt mit den Kandidaten befasst.

02:05.650 --> 02:07.160
In diesem Fall bist du das.

02:07.300 --> 02:10.070
Sie suchen normalerweise nicht online nach Ihnen.

02:10.150 --> 02:16.630
Sie werden Sie nur kontaktieren, wenn Sie sich direkt auf der Unternehmenswebsite oder über eine dieser Websites für

02:16.930 --> 02:18.780
die Stellensuche beworben haben.

02:18.880 --> 02:24.360
Wenn Sie sich nicht für die Jobanforderung qualifizieren, wird einfach eine automatisierte E-Mail an Sie gesendet.

02:24.360 --> 02:29.800
Das Wichtigste, dass Sie wissen, worauf sie sich mit anderen Kandidaten einlassen, aber wenn ihnen

02:30.190 --> 02:36.670
Ihr Lebenslauf gefällt, werden sie Sie direkt per Telefon oder E-Mail kontaktieren und alles tun, was Sie in

02:36.670 --> 02:38.340
Ihrem Lebenslauf angegeben haben.

02:38.890 --> 02:43.570
Das ist also eigentlich der Personalvermittler und die HRA.

02:43.570 --> 02:52.900
Sagen wir also, was im zweiten Schritt passieren wird, wenn Ihre Crew Sie richtig anruft und Sie durchsucht.

02:52.900 --> 02:58.990
Sie sehen, dass Sie der perfekte Kandidat sind, der Ihnen die Stellenbeschreibung sendet und Sie

02:58.990 --> 03:01.450
veranlasst, Ihre Erfahrung und Qualifikation weiterzuentwickeln.

03:01.810 --> 03:06.050
Er oder sie wird versuchen, Ihren beruflichen Anforderungen oder Ihren Fähigkeiten zu entsprechen.

03:06.430 --> 03:11.820
Dies ist zu diesem Zeitpunkt Ihre erste Auswahlrunde.

03:11.830 --> 03:16.540
Wenn Sie sich weigern, sind Sie zuversichtlich, dass Sie der richtige Kandidat sein können.

03:16.540 --> 03:23.830
Dann geht das Gespräch bis zur nächsten Stunde weiter und der nächste Schritt kommt in dieser Rillette. Rufen wir den Personalvermittler an, Sie

03:23.830 --> 03:26.230
wissen, wie wir den Personalvermittler Litman nennen.

03:26.260 --> 03:27.180
Herr..

03:27.400 --> 03:35.860
Also Herr Littman würde Ihnen sagen, ob es sich bei dem Job um

03:35.860 --> 03:43.840
einen Vollzeitjob handelt oder ob es sich um einen Vollzeitjob als Berater handelt, wenn Sie wie eine Vollzeitperson direkt mit dem

03:43.840 --> 03:52.990
Personalvermittlungsunternehmen zusammenarbeiten. Ein Berater ist jemand, der entweder wie unabhängig am 10 9 9 oder am arbeitet unser w 2, das wie ein Mitarbeiter der

03:52.990 --> 03:54.370
Personalagentur sein wird.

03:54.370 --> 04:01.220
Übrigens wissen Sie, dass 10 99 oder W2 die in den USA verwendeten Textbegriffe sind.

04:01.300 --> 04:07.130
Dies kann je nach Steuerdokument Ihres Landes unterschiedlich sein.

04:07.190 --> 04:14.030
Wie auch immer, Mr. Littman, der natürlich der Personalvermittler ist, wird alle Details von angeben.

04:14.350 --> 04:17.750
Er wird Ihnen auch sagen, dass Sie die Beratung nicht wünschen.

04:17.920 --> 04:25.000
Konsultieren Sie also, da die Beratung zwischen sechs Monaten und einem Jahr dauern kann und eine bestimmte Anzahl von

04:25.000 --> 04:26.160
Jahren dauern kann.

04:26.590 --> 04:35.590
Nun ist der Geldteil Mr. Lipmann fragt Sie an dieser Stelle nach Ihren Gehaltsvorstellungen oder Ihrem

04:35.590 --> 04:36.150
Stundensatz.

04:36.400 --> 04:40.560
Sagen Sie ihm also, dass Sie flexibel und verhandlungsbereit sind.

04:40.900 --> 04:45.670
Oder wenn du schon in I bist. T. dann sollten Sie eine bessere Vorstellung davon haben, wonach Sie fragen sollten.

04:47.410 --> 04:53.590
Nun, wenn Sie zustimmen und Sie dem Überfall mit Mr. Litman Missile sendet Ihnen niemals eine E-Mail,

04:53.620 --> 05:01.690
in der er Sie auffordert, die Bestätigung zu bestätigen und zu antworten, und er wird Sie auch bitten, ihm Ihren

05:01.960 --> 05:05.880
aktualisierten Lebenslauf zu senden, wenn einige Aktualisierungen erforderlich sind.

05:06.010 --> 05:12.910
Oft enthält diese E-Mail auch einige Fragen, die Sie beispielsweise an Ihren vollständigen gesetzlichen Namen,

05:12.910 --> 05:16.830
Ihre Adresse und Ihre Telefonnummer ausfüllen müssen.

05:17.350 --> 05:20.270
Wenn Sie berechtigt sind, in diesem Land zu arbeiten.

05:20.500 --> 05:24.390
Auch Ihre letzte Ziffer Ihrer Sozialversicherung oder Ihr Geburtsdatum.

05:24.550 --> 05:28.440
Bitte haben Sie jetzt keine Angst, diese Informationen bereitzustellen.

05:28.450 --> 05:28.640
Warum.

05:28.650 --> 05:30.420
Weil sie nicht hier sind.

05:30.420 --> 05:33.150
Diese Personalvermittler sind nicht hier, um Ihren Ausweis zu stehlen.

05:33.310 --> 05:42.240
Auf diese Weise erhalten sie den Überblick über Kandidaten in ihrer Datenbank. Der

05:42.330 --> 05:50.600
nächste Schritt ist also, dass Mr. Littman könnte Sie bitten, mit seinem Manager zu sprechen, der auch in der Personalagentur ist.

05:50.700 --> 05:55.440
Es wird ein kurzes 10-minütiges Interview mit Mr. LIT-MATS Manager und wir werden auch Ihren

05:55.440 --> 05:57.500
Lebenslauf und Ihren Hintergrund durchgehen.

05:57.600 --> 05:59.030
Wenn Sie bereit

06:06.090 --> 06:09.770
sind, präsentiert zu werden, kommt manchmal der nächste.

06:09.870 --> 06:16.800
Herr. Letterman oder sein Manager werden Sie bitten, sie persönlich zu treffen, wenn sie sich natürlich

06:16.800 --> 06:18.030
in derselben Stadt befinden.

06:18.210 --> 06:24.350
Dies ist die perfekte Gelegenheit für Sie, sie zu treffen und Ihre Fähigkeiten

06:24.350 --> 06:26.190
persönlich zu üben.

06:26.190 --> 06:32.370
Sie können es ablehnen. Sie können die Besprechungsanfrage ablehnen, aber vielleicht wissen Sie, was für Sie möglicherweise nicht so

06:32.370 --> 06:36.960
gut funktioniert und wie sich dies auf Ihre Chancen auswirkt, präsentiert zu werden.

06:37.410 --> 06:42.570
Ich empfehle Ihnen, wenn Sie wissen, einen Termin zu vereinbaren und sie zu besuchen.

06:43.330 --> 06:48.990
OK, jetzt, nachdem Sie sie gesehen haben oder nachdem Sie mit ihnen gesprochen haben, nach all

06:48.990 --> 06:54.730
den Gesprächen und Formalitäten, die mit Mr. Lippman Ihr Lebenslauf wird schließlich dem Personalchef vorgelegt.

06:54.750 --> 07:00.900
Es kann zwischen zwei Tagen und ein paar Wochen dauern, bis der Einstellungsmanager

07:00.900 --> 07:03.810
wieder bei Mr. Littman.

07:03.950 --> 07:10.000
Sobald Ihr Lebenslauf vom Personalchef überprüft und in die engere Wahl gezogen wurde, was passiert dann?

07:10.000 --> 07:15.660
Herr. Littman wird natürlich benachrichtigt und die Anfrage für ein Interview wird gestellt.

07:15.700 --> 07:21.760
Herr. Lipman wird sich natürlich mit ein paar Interview-Zeitfenstern an Sie wenden.

07:21.760 --> 07:29.240
Wählen Sie den gewünschten Kurs aus und beginnen Sie mit der Vorbereitung. Machen Sie sich bereit und beginnen Sie mit Ihrer Vorbereitung.

07:29.260 --> 07:34.150
Wenn der Personalchef Ihren Lebenslauf nicht mag, wird er Herrn benachrichtigen. Letterman.

07:34.390 --> 07:40.660
Und wenn Sie nicht von Mr. hören Letterman für wie sagen wir drei bis vier

07:40.660 --> 07:45.700
Wochen, dann sollten Sie davon ausgehen, dass Sie mich jetzt immer als Zuteilungsnachfolger bezeichnen werden.

07:45.730 --> 07:53.360
Aber die meiste Zeit sind sie so beschäftigt, dass ich sagen würde, Sie wissen, lassen Sie sie an ihrem Zeitplan arbeiten

07:53.380 --> 07:54.910
und Sie könnten weitermachen.

07:55.480 --> 07:55.780
IN ORDNUNG.

07:55.780 --> 07:56.320
So.

07:56.370 --> 07:57.970
Seien wir hier also optimistisch.

07:57.970 --> 07:58.570
Richtig.

07:58.660 --> 08:00.030
Sie sind dafür geplant.

08:00.070 --> 08:00.670
Perfekt.

08:00.700 --> 08:07.510
Sie erhalten den Anruf. Das erste Interview wird höchstwahrscheinlich ein Telefoninterview sein und es

08:07.510 --> 08:09.490
kann eine Stunde dauern.

08:09.550 --> 08:12.530
Dies kann auch technische Fragen beinhalten.

08:17.320 --> 08:17.590
IN ORDNUNG.

08:17.630 --> 08:25.360
Ein paar Tage später erhalten Sie einen Anruf von Mr. Lippman darüber, wer Ihnen das Feedback zu Ihrem ersten

08:25.360 --> 08:26.980
Interview geben wird.

08:27.310 --> 08:33.760
Und wenn Sie Ihr erstes Interview geklärt haben, wird er die zweite Runde der Interviewrunde mit

08:33.760 --> 08:34.810
Ihnen planen.

08:34.810 --> 08:41.120
Dies wird höchstwahrscheinlich ein persönliches Interview vor Ort sein und zusätzliche technische Fragen enthalten. Seien

08:41.140 --> 08:42.860
Sie also bereit.

08:43.360 --> 08:44.940
Sie werden sich mit dem Team treffen.

08:45.130 --> 08:50.010
Stellen Sie also sicher, dass Sie Anzug und Krawatte tragen und präsentieren Sie sich.

08:50.010 --> 08:53.430
Professionell OK.

08:53.590 --> 09:01.330
Ein paar Tage vergehen und Ihr Telefon klingelt und Mr. Letterman wird Ihnen die großartige Nachricht geben, dass

09:01.330 --> 09:10.180
Sie ausgewählt wurden und der Personalchef bereit ist, Ihnen den Job anzubieten. Ja, Sie springen natürlich vom Bett und

09:10.180 --> 09:13.220
fragen nach weiteren Details zum Startdatum.

09:13.310 --> 09:14.360
Richtig.

09:14.610 --> 09:16.150
IN ORDNUNG.

09:16.930 --> 09:22.960
Herr. Letterman sendet Ihnen alle erforderlichen Unterlagen zum Ausfüllen und Sie müssen

09:22.960 --> 09:24.160
natürlich das Angebotsschreiben unterschreiben.

09:24.190 --> 09:28.330
Auch an diesem Punkt müssen Sie möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durchführen.

09:28.330 --> 09:29.270
Merk dir das.

09:29.410 --> 09:36.670
Dazu gehören wie die Überprüfung der Bildungsgeschichte oder die Erfahrung manchmal auch die Überprüfung

09:36.670 --> 09:43.810
des kriminellen Hintergrunds und auch der Drogentest, abhängig von den Anforderungen des Einstellungsunternehmens.

09:44.340 --> 09:50.230
Wenn Sie den ersten Tag beginnen, werden Sie das Gefühl haben, dass sich Ihre harte Arbeit endlich gelohnt hat.

09:50.330 --> 09:51.640
Also gratuliere dir.