WEBVTT

00:02.580 --> 00:05.480
Publique seu currículo e o que esperar.

00:05.560 --> 00:10.230
Vamos falar sobre o que acontecerá quando você postar seu currículo on-line, por exemplo.

00:10.230 --> 00:15.100
Na verdade, o CareerBuilder XP-Pro Kourou monster, qualquer site que você preferir.

00:17.570 --> 00:23.660
Seu currículo será pesquisado por H. R. solicite recrutadores com base no título do

00:23.660 --> 00:26.270
currículo ou na chave que você possui dentro do seu currículo.

00:26.270 --> 00:29.390
Agora quem são recrutadores ou H. R ..

00:29.390 --> 00:30.730
Boa pergunta.

00:31.190 --> 00:32.060
ESTÁ BEM.

00:32.060 --> 00:38.300
Os recrutadores são para aqueles caçadores de talentos em que trabalham independentemente, para encontrar o candidato certo

00:38.330 --> 00:39.920
para o emprego certo.

00:40.100 --> 00:46.690
Às vezes, eles têm relacionamento e contrato exclusivos com o gerente de contratação.

00:52.430 --> 00:56.710
E as empresas preferem trabalhar com recrutadores.

00:56.720 --> 00:57.080
Por quê.

00:57.080 --> 01:04.010
Como eles se especializam em seu campo, os recrutadores pesquisam todos os tipos

01:04.010 --> 01:06.500
diferentes de candidatos online.

01:06.800 --> 01:10.770
Estes passam pela formação acadêmica ou experiência.

01:10.970 --> 01:18.770
Eles realizam a entrevista inicial e definem a expectativa dos deveres do trabalho para você.

01:18.770 --> 01:25.940
Eles também informam o salário que os presentes apresentam aos candidatos ou apresentam os candidatos ao gerente

01:25.940 --> 01:28.760
de contratação e organizam as entrevistas.

01:28.880 --> 01:30.720
Então lembre-se de uma coisa.

01:30.740 --> 01:35.910
Quem é seu melhor amigo em todo esse processo.

01:36.140 --> 01:39.860
Eles farão o possível para obter a entrevista que receberam.

01:39.940 --> 01:44.160
Pense neles como seu agente que está trabalhando em seu nome.

01:44.360 --> 01:50.040
Mas, em algum momento, se você não se qualificar, eles o abandonarão.

01:50.480 --> 01:51.260
Por quê.

01:51.260 --> 01:59.010
Porque eles não querem manchar sua reputação também com o gerente de contratação, quem são os H.

01:59.010 --> 01:59.010
R. pessoas.

02:00.490 --> 02:05.630
H. R. é um departamento de recursos humanos de uma empresa que lida diretamente com os candidatos.

02:05.650 --> 02:07.160
Nesse caso, é você.

02:07.300 --> 02:10.070
Eles geralmente não pesquisam você online.

02:10.150 --> 02:16.630
Eles entrarão em contato apenas se você se inscreveu diretamente no site da empresa ou em um desses

02:16.930 --> 02:18.780
sites de busca de emprego.

02:18.880 --> 02:24.360
Se você não se qualificar para o requisito do trabalho, simplesmente um e-mail automático será enviado a você.

02:24.360 --> 02:29.800
A principal coisa que você sabe para o que eles estão se mudando com outros candidatos, mas

02:30.190 --> 02:36.670
se eles gostarem do seu currículo, entrarão em contato diretamente com você por telefone ou e-mail e farão o e-mail que

02:36.670 --> 02:38.340
você especificou no seu currículo.

02:38.890 --> 02:43.570
Então é isso que realmente é o recrutador e o HRA.

02:43.570 --> 02:52.900
Então, digamos o que acontecerá na segunda etapa, quando sua equipe ligar para você, eles procurarão em você.

02:52.900 --> 02:58.990
Eles veem que você é o candidato perfeito que enviará a descrição do cargo e fará com que

02:58.990 --> 03:01.450
você avance em sua experiência e qualificação.

03:01.810 --> 03:06.050
Ele ou ela tentará atender às suas necessidades de trabalho ou suas habilidades.

03:06.430 --> 03:11.820
Esta será sua primeira rodada inicial de seleção no momento.

03:11.830 --> 03:16.540
Se você recusar que está confiante de que pode ser o candidato certo.

03:16.540 --> 03:23.830
Em seguida, a conversa continua até a próxima hora e o próximo passo é chegar nessa Rillette. Vamos ligar para o recrutador, você sabe

03:23.830 --> 03:26.230
o que vamos chamar de recrutador Litman.

03:26.260 --> 03:27.180
Senhor..

03:27.400 --> 03:35.860
Então Sr. Littman diria a você se o trabalho é em período integral ou

03:35.860 --> 03:43.840
se é um trabalho de consultoria em período integral quando você trabalha diretamente com a empresa contratada como uma pessoa em período

03:43.840 --> 03:52.990
integral que um consultor é alguém que trabalha de maneira independente no 10 9 9 ou no nosso w 2, que será como um funcionário da

03:52.990 --> 03:54.370
agência de recrutamento.

03:54.370 --> 04:01.220
A propósito, você sabe que 10 99 ou W2 são os termos de texto usados nos Estados Unidos.

04:01.300 --> 04:07.130
Pode ser diferente de acordo com o documento fiscal do seu país.

04:07.190 --> 04:14.030
Enfim Sr. Littman, que obviamente é o recrutador, especificará todos os detalhes de.

04:14.350 --> 04:17.750
Ele também lhe dirá que você não deseja a consultoria.

04:17.920 --> 04:25.000
Portanto, consulte uma vez que a consultoria pode durar de seis meses a um ano e pode durar um número

04:25.000 --> 04:26.160
especificado de anos.

04:26.590 --> 04:35.590
Bem, agora a parte do dinheiro Sr. Lipmann, neste momento, pergunta sobre suas expectativas salariais ou sua taxa

04:35.590 --> 04:36.150
horária.

04:36.400 --> 04:40.560
Então diga a ele que você é flexível e está disposto a negociar.

04:40.900 --> 04:45.670
Ou se você já está em I. T. então você deve ter uma idéia melhor do que deve pedir.

04:47.410 --> 04:53.590
Bem, quando você concorda e concorda com a invasão com o Sr. Míssil Litman, ele nunca envia um

04:53.620 --> 05:01.690
e-mail pedindo que você confirme a confirmação e responda de volta e também solicita que você envie

05:01.960 --> 05:05.880
seu currículo atualizado se houver alguma atualização necessária.

05:06.010 --> 05:12.910
Muitas vezes, esse e-mail também tem algumas perguntas para você preencher, por exemplo, com o seu nome

05:12.910 --> 05:16.830
completo, o seu endereço, o seu número de telefone.

05:17.350 --> 05:20.270
Se você está autorizado a trabalhar nesse país.

05:20.500 --> 05:24.390
Também o seu último dígito da sua Segurança Social ou a sua data de nascimento.

05:24.550 --> 05:28.440
Agora, por favor, não tenha medo de fornecer essas informações.

05:28.450 --> 05:28.640
Por quê.

05:28.650 --> 05:30.420
Porque eles não estão aqui.

05:30.420 --> 05:33.150
Esses recrutadores não estão aqui para roubar sua identificação.

05:33.310 --> 05:42.240
É assim que eles acompanham os candidatos em seu banco de dados. Assim, o

05:42.330 --> 05:50.600
próximo passo é que o Sr. Littman pode pedir que você converse com o gerente dele, que também está na agência de recrutamento.

05:50.700 --> 05:55.440
Haverá uma rápida entrevista de 10 minutos com o Sr. Gerente da LIT-MATS e também analisaremos

05:55.440 --> 05:57.500
seu currículo e seu histórico.

05:57.600 --> 05:59.030
Se você está

06:06.090 --> 06:09.770
pronto para ser apresentado, o próximo vem às vezes.

06:09.870 --> 06:16.800
senhor. Letterman ou seu gerente solicitará que você os encontre pessoalmente, se eles estiverem na

06:16.800 --> 06:18.030
mesma cidade, é claro.

06:18.210 --> 06:24.350
Esta será a oportunidade perfeita para você conhecê-los e começar a praticar

06:24.350 --> 06:26.190
pessoalmente suas habilidades.

06:26.190 --> 06:32.370
Você pode negar, pode negar a solicitação de reunião, mas talvez saiba o que pode não funcionar

06:32.370 --> 06:36.960
tão bem para você e pode afetar suas chances de ser apresentado.

06:37.410 --> 06:42.570
Eu recomendo que você saiba marcar uma consulta e ir vê-los.

06:43.330 --> 06:48.990
OK, então agora depois de vê-los ou depois de conversar com eles depois de toda a

06:48.990 --> 06:54.730
conversa e formalidades feitas com o Sr. Lippman, seu currículo será finalmente enviado ao gerente de contratação.

06:54.750 --> 07:00.900
Pode levar de dois dias a algumas semanas para a contratação do gerente de contratação

07:00.900 --> 07:03.810
retornar ao Sr. Littman.

07:03.950 --> 07:10.000
Assim, uma vez que seu currículo é revisado pelo gerente de contratação e selecionado, o que acontece.

07:10.000 --> 07:15.660
senhor. Littman será notificado, é claro, e o pedido de entrevista será feito.

07:15.700 --> 07:21.760
senhor. É claro que Lipman entrará em contato com você com alguns intervalos de tempo para entrevistas.

07:21.760 --> 07:29.240
Escolha o tipo de horário desejado e inicie a preparação, prepare-se e siga sua preparação.

07:29.260 --> 07:34.150
Se o gerente de contratação não gostar do seu currículo, ele notificará o Sr. Letterman.

07:34.390 --> 07:40.660
E se você não receber uma resposta do Sr. Letterman por assim dizer, digamos de três a quatro semanas,

07:40.660 --> 07:45.700
então você deve assumir que agora é que você sempre vai me chamar de acompanhamento de distribuição.

07:45.730 --> 07:53.360
Mas na maioria das vezes eles estão tão ocupados que eu diria que você sabe que eles funcionam conforme o cronograma deles e que você

07:53.380 --> 07:54.910
pode seguir em frente.

07:55.480 --> 07:55.780
ESTÁ BEM.

07:55.780 --> 07:56.320
Então.

07:56.370 --> 07:57.970
Então, vamos ser otimistas aqui.

07:57.970 --> 07:58.570
Certo.

07:58.660 --> 08:00.030
Você está programado para isso.

08:00.070 --> 08:00.670
Perfeito.

08:00.700 --> 08:07.510
Você recebe a ligação. A primeira entrevista provavelmente será uma entrevista por telefone e

08:07.510 --> 08:09.490
pode durar uma hora.

08:09.550 --> 08:12.530
Isso pode incluir questões técnicas também.

08:17.320 --> 08:17.590
ESTÁ BEM.

08:17.630 --> 08:25.360
Alguns dias depois, você receberá uma ligação do Sr. Lippman sobre quem fornecerá o feedback com base em

08:25.360 --> 08:26.980
sua primeira entrevista.

08:27.310 --> 08:33.760
E se você limpou sua primeira entrevista, ele agendará a segunda rodada da rodada

08:33.760 --> 08:34.810
com você.

08:34.810 --> 08:41.120
Isso provavelmente ocorrerá na entrevista pessoal do site e poderá incluir perguntas técnicas adicionais.

08:41.140 --> 08:42.860
Portanto, esteja pronto.

08:43.360 --> 08:44.940
Você se encontrará com a equipe.

08:45.130 --> 08:50.010
Portanto, certifique-se de estar de terno e gravata e apresente-se.

08:50.010 --> 08:53.430
Profissional OK.

08:53.590 --> 09:01.330
Alguns dias se passam e seu telefone toca e o Sr. Letterman lhe dará as ótimas notícias de que você foi

09:01.330 --> 09:10.180
selecionado e o gerente de contratação está pronto para oferecer o trabalho, é claro. Sim, é claro que você pula da cama e pede

09:10.180 --> 09:13.220
mais detalhes sobre a data de início.

09:13.310 --> 09:14.360
Certo.

09:14.610 --> 09:16.150
ESTÁ BEM.

09:16.930 --> 09:22.960
senhor. Letterman lhe enviará toda a documentação necessária para preencher e você terá que assinar a

09:22.960 --> 09:24.160
carta de oferta, é claro.

09:24.190 --> 09:28.330
Também nesse ponto, você pode precisar passar por uma verificação de antecedentes.

09:28.330 --> 09:29.270
Tenha isso em mente.

09:29.410 --> 09:36.670
Que pode incluir verificação da experiência educacional ou experiência, às vezes também inclui verificação criminal

09:36.670 --> 09:43.810
de antecedentes criminais e também teste de drogas, dependendo da exigência da empresa contratante.

09:44.340 --> 09:50.230
Ao iniciar o primeiro dia, você sentirá que seu trabalho duro finalmente valeu a pena.

09:50.330 --> 09:51.640
Então, parabenize-se.
